Desde el hospital Oñativia avanzan en un convenio con AstraZeneca para mejorar el sistema de salud y solucionar algunas cuestiones de recursos humanos.

El gerente del nosocomio, Marcelo Nallar, informó que tratan de implementar la Inteligencia Artificial como una de las herramientas.

Nallar sostuvo que hay falta de especialistas y cuestionó a los “médicos millenials” que recién terminan su carrera y se oponen a realizar las residencias porque “no tienen una política de esfuerzo”. Explicó que antes había 10 cargos y se presentaban entre 2 mil y 3 mil médicos que pasaban por una selección, en cambio ahora quedan puestos vacantes. 

El doctor criticó que lo que buscan ahora son “residencias rentables” como cirugías plásticas, pero faltan especialistas en otras áreas como los nefrólogos, por lo que no hay personal para realizar diálisis. Por lo tanto, evalúan reducir la carga horaria de la carrera y las residencias para que quieran realizarlas.

Por otra parte, Nallar celebró la incorporación de la IA porque permite un “mejor análisis” de los tumores y conocer mejor la situación con una “medicina de precisión” con la indicación de los medicamentos y todo lo que refiere a los cuidados. 

Sin embargo, explicó que “hay que ser prudentes” porque se está atravesando por una etapa de pruebas y de comparación, y además no reemplazará “nunca” al médico, pero puede aportar como herramienta.